星巴克于周五宣布，将在美国裁撤300名总部职员，力求重回其口中所说的稳健盈利增长轨道。这家咖啡连锁品牌还将关停多处地区办事处，涵盖亚特兰大、伯班克、芝加哥及达拉斯等地。
公司同时正在评估海外后勤团队架构，预计还将在海外市场进一步裁员。
这是星巴克新一轮裁员举措，去年该企业已削减1100个总部岗位。此番人事调整，是首席执行官布莱恩・尼科尔推行转型战略的一部分，其核心重心在于优化到店消费体验。
此次裁员不涉及线下门店，星巴克反而正大力增聘门店咖啡师。
星巴克上月交出了两年多以来表现最佳的季度销售额增速，但自2024年末以来，公司利润率大幅下滑。
依据去年夏天获批的激励方案，若在2027年前顺利达成成本削减目标，星巴克高层管理人员每人最高可获600万美元奖励。
在严控成本之余，星巴克计划投入1亿美元布局美国东南部市场，还将在纳什维尔新建后勤中心，未来五年内该中心预计最多可吸纳2000名员工入职。